Steg 1: Gå igenom det viktigaste!
- Gå igenom tjänsteleverantörens personliga uppgifter.
- Ta reda på om tjänsteleverantören är försäkrad.
- Hur ser tjänsteleverantörens tillgänglighet ut vad gäller tider? Är den flexibel?
- Vilka egenskaper är viktiga att personen har?
- Har tjänsteleverantören med sig eventuella certifikat och dokument?
- Har den de erfarenheter du önskar?
- Se över möjligheterna med en prövodag.
- Gå igenom hur ersättning kommer ske.
Steg 2: Var uppmärksam på följande!
Barnvakten
- Vilka åldersgrupper har personen jobbat med innan?
- Har tjänsteleverantören utbildning i första hjälpen för barn?
- Hur skulle en dag för barnpassaren se ut? När ska barnen gå och lägga sig? Får de titta på TV?
- Vilka arbetsuppgifter ska din barnvakt ha (lekar, hushållssysslor, matlagning, läggning, inköp m.m.)?
- Finns det rutiner vid läggdags och under nattetid? (godnattsagor, godnattsånger, gosedjur osv.)
- Om ditt barn är med: se efter om barnvakten visar intresse för ert barn redan från början. Intresse och tycke för barnet är A och O!
- Gå på magkänslan! Vilka intryck fick du av barnvakten? Är han eller hon sympatisk?
- Är dagmamman en registrerad dagmamma?
- Finns det en vikarie om dagmamman är sjuk?
- Har dagmamman utbildning i första hjälpen för barn?
- Vilka kompetenser och erfarenheter har djurvakten?
- Vilka raser har djurvakten tidigare erfarenheter av? Känner personen till ditt djurs ras dåligt, bra eller väldigt bra?
- Vem är ansvarig för utrustning och rengöringsmedel?
- Vem står för kostnaderna för detta? Du eller din städhjälp?
- Finns det särskilda föremål som ska rengöras extra varsamt eller på ett särskilt sätt?